Vi er en organisation for kvinder med ét særligt fokus: nemlig at sætte kvinderne på dagsorden. Vi vil diskutere alt fra kvinders rettigheder, og historien om hvordan vi har opnået alt, hvad vi kender i dag, men også hvordan kvinder i højere grad, skal sætte sit præg på mere mandlige erhverv.

Her i landet skal ingen føle sig nedgjort, eller have en følelse af at være mindre værd. Det er et vigtigt grundprincip, hvad enten det er forholdet mellem kvinder og mænd, homoseksuelle eller handicappede. Ingen skal tyranniseres på baggrund af køn, race eller opvækst. Desværre ser vi alt for ofte, at før historiens fordomme blødes op, skal krigen kæmpes. Det er en kamp, som vi vil kæmpe om end mere verbalt end i fysisk forstand. Ofte kræver det blot, at folk får de rigtige informationer frem for at leve efter andres ideer og normer. Vi må kvinde os op!.

Gennem historien har kvinderne kæmpet for stemmeret, fri abort og forskelle på løn mellem mand og kvinde. Sidstnævnte er en ting, som vi stadig skal have meget fokus på. Der skal tages højde for mange ting, og for at nå det bedste mål, må man som regel være mere storsindet end modparten. Er vi i stand til at se det fra andres synsvinkel, er vi allerede bedre end dem, men ærlig talt findes der ikke mange argumenter for, at kvinder skal have mere i løn, taget i betragtning af, at Danmark er et informationssamfund. Udviklingen i lønforskellen mellem mænd og kvinder er desværre et internationalt problem.

I dag ser man ikke kun mænd som ledere, men i stigende grad også kvinder. Denne synsvinkel vil vi promovere. Hvorfor skulle landets største virksomheder ledes af en mand, såfremt der er en kvinde med bedre kvalifikationer? En kvinde har formentlig en større personlig forståelse for Matas end den mandlige direktør. Dermed ikke sagt, at enhver kvinde kan påtage sig den rolle. Kvindernes fremgang og ligestilling er nået langt, men der er stadig plads til mange forbedringer. Forbedringer som vi vil være en del af, sådan så alle lever under lige og fair vilkår.

Det gælder indenfor mange erhverv. Om det så er forskere, politikere, håndværkere eller ledere. Ikke desto mindre har vi set en fremgang. Kvinder er mere populære og ses i erhverv hvor de hidtil har været ukendte. I 2016 vandt Hillary Clinton lige ved og næsten præsidentvalget i USA, hvilket dog blev til en skuffelse da Donald Trump viste sig at vinde. På trods af resultatet, er det første gang en kvinde i USA’s historie har været ved at vinde præsidentvalget. Det er en udvikling i den rigtige retning. På andre topposter indenfor politik er Tysklands forbundskansler Angela Merkel. Desuden har kvindefodbolden i høj grad vundet frem herhjemme med store profiler som Pernille Harder.

Et forbillede for kvinderne er den europæiske konkurrencekomissær Margrethe Vestager fra Danmark. Hun har arbejdet sig op på en absolut toppost, hvorfra hun sørger for virksomheder overholder krav, så konkurrencen ikke forvrides. Hun har uddelt milliardbøder til virksomheder der ikke har rent mel i posen, og ligeledes bør forskellene mellem kvinder og mænd undersøges.

Der er kommet fokus på kvinderne, og dette fokus vil vi være med til at holde ved lige. Ved denne fastholdelse kan vi være front runners for en kultur, hvori alle står lige.